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2022-11-10 回复
作为应届毕业生，我们一般只会和劳动单位签订一份三方协议，三方协议不是劳动合同，在三方协议中需要写明自己工作单位的地址和具体信息，约定违约的情形，如果打算去公司上班，尽量不要违约，只有毕业后，毕业生才能作为劳动者签订劳动合同。签订劳动合同需要注意的主要是约定劳动合同期限，需要签订书面合同，只能在违反服务期和竞业禁止才能约定违约金，这是比较容易忽视得。其他可以由劳动者和用人单位自由协商。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
三方协议一般是指劳动派遣协议，不是劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
张丽丽律师
不是。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
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