劳动合同中约定违约金合理吗?

更新时间：2021.11.03

公司劳动合同还有违约金不合法，除非涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款，才需要支付相关的违约金。在员工和用人单位在签订劳动合同的过程当中，不可以有条款规定劳动者需要承担违约金。如果有该条款的话，可以向劳动仲裁局申诉。

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