工作时间突发脑溢血，在工作岗位上发生意外事故，能否认定为工伤？-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

1、这属于出差期间即因工外出期间死亡，首先，是要有证据证明是由于工作原因受到伤害，有则属工伤；其次，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤；依据《工伤保险条例》； 2、当事人报案后，公安局如认为不予立案，则书面说明不立案的理由；3、由A学校向劳动部门申请工伤 1、这属于出差期间即因工外出期间死亡，首先，是要有证据证明是由于工作原因受到伤害，有则属工伤；其次，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤；依据《工伤保险条例详细>>

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