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劳动关系中的赔偿金的含义

2023-10-08 17:43:24
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江西在线咨询顾问团

2023-10-08 回复

专业分析:

劳动赔偿金,也就是经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。具体情况如下:劳动者接受用人单位的管理;国家机关等与劳动者建立劳动关系的;以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源。

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