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证明劳动关系的证据及其含义

2022-08-17 19:05:05
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2022-08-17 回复

专业分析:

除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有: 1、工资单; 2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等; 3、招工表; 4、劳动局的备案表; 5、工作证; 6、上岗卡; 7、报销凭据; 8、出差介绍信;9、奖状;10、出勤表包括打卡记录; 11、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字 12、供销合同的签字; 13、广告,比如作为联系人等证据; 14、证人证言; 15、能够证明劳动关系的录音; 16、上岗工作时的照片; 17、用人单位的自认。

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(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。

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天津东方律师事务所

1、劳动合同; 2、工资记录,如用于发放工资的工资卡、工资转账记录等等; 3、各项社会保险费如生育保险、工伤保险等的缴费记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件; 5、日常工作交流信息,如上级领导交代的工作任务聊天记录等等; 6、用人单位的考勤记录,如考勤表、出勤卡等; 7、单位同事、工作区保安等的证言。

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