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2022-03-15 回复
1.要求公司尽快给你申报工伤认定，申报工伤认定的时效从劳动者受伤之日起一年为期，公司拒绝或拖延申报工伤认定的，劳动者可自己申报工伤认定； 2.认定工伤后方可进行伤残级别鉴定和申请劳动仲裁； 3.如果你四指缺失，应为六级伤残，除非你自己提出离职，不然的话，公司没有特殊原因不得解除与你的劳动合同，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％。 本次解答由专业的苏州劳动工伤律师---徐云吉律师提供
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
依据我国工伤保险条例规定，工伤认定公司不配合时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤认定公司不配合，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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