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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
《中华人民共和国劳动法》的第四十四条加班规定具体如下:对于延长公示的报酬支付延长工作时长,延长的时间必须按正常工资时长的1.5倍计算;休息日加班,不能补休的,按正常工资的2倍计算;法定节假日加班,按正常工资3倍计算加班费。
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