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工伤保险职工少算多少工资

2023-04-11 21:54:43
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台湾在线咨询顾问团

2023-04-11 回复

专业分析:

本人工资 用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。 用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的,由于人多为补足差额。

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广东律参律师事务所

职工工伤保险按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。按照国家规定,各地可以自行确定费率,所以每个地方都不一样。 工伤保险费缴纳金额计算公式:工伤保险缴费基数*工伤保险缴费比例。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业赔偿无工伤保险员工多少应看工伤严重情况。与交不交纳工伤保险并无关系。如果缴纳了工伤保险,则工伤待遇可以由工伤保险基金进行祝福,如果没有缴纳,则用人单位需要按照工伤保险待遇对员工进行赔偿。

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