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职工购买工伤保险期间的工资有多少?

2022-08-28 15:42:20
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山西在线咨询顾问团

2022-08-28 回复

专业分析:

单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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广东律参律师事务所

职工工伤保险由单位为员工购买。保险是保险公司选择购与不购单位。职工发生事故伤害或依职业病防治法规定被鉴定为职业病,单位应自事故发生之日起或被鉴定为职业病之日起30日内向行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经保险行政部门同意,可延长申请期限。

陈浩律师

江苏永屹律师事务所

职工工伤保险由用人单位缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。对于用人单位未参加工伤保险的由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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