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员工已经离职了还能把他们开除吗

2022-04-13 11:03:47
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上海在线咨询顾问团

2022-04-13 回复

专业分析:

开除是20年前《企业职工奖惩条例》的一种提法,现在的法律已经没有开除一说,单位开除你没有法律根据,其后果可以认为是解除劳动合同。 用人单位关于劳动纪律、劳动报酬方面的规章制度和重大决定,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,通过劳资双方平等协商确定。单位辞退你所依据的规章制度是否内容合法、是否制定程序合法、是否已经公示,要详细考量! 公司解除劳动合同,你可以主张经济补偿金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在办理离职后,单位和员工就解除劳动关系,双方的权利和义务也就结束了,所以之前的单位一般是没有义务出具在职时的收入证明的。单位一般也不会故意为难当事人,因此当事人应该主动去单位与人事部沟通协商,争取能够协助办理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者有任意辞职的权利,但⽆权任意反悔和撤销辞职。⽽且,⽤⼈单位在收到劳动者的意思表示时可能会着⼿招录新员⼯或者重新安排⼯作岗位,劳动者撤销辞职申请会给⽤⼈单位造成⼀定的损失。

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