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老板砍树赔偿标准

2023-05-16 20:39:09
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江苏在线咨询顾问团

2023-05-16 回复

专业分析:

由雇主按人身损害承担赔偿责任。 私人老板是自然人,雇佣劳动者去砍树,是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害,应当由雇主(私人老板)按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的,可以按过错程度减轻赔偿责任。 赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。

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首先要看是先有线路还是先有树,如果先有线路是不会给补偿的,如果是先有树木,根据国家或所在省份关于林木补偿的规定赔偿。

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砍树砸伤人的赔偿标准是:雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。受害人遭受人身损害,赔偿义务人需要赔偿的费用为:受害人就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

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