特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2023-02-25 回复
见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，如果公司通过规定见习期、考察期并对工资进行打折来变相延长试用期的，职工可以向劳动部门反映，或者申请劳动仲裁。
针对考试录用员工的考察期工资不得超过多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.06.25
2022.10.10
2022.10.14
2022.03.23
网友热门关注
6,757人已观看
5,691人已观看
见习期、考察期工资不得超过多少
超过试用期工资不得低于多少
108人已观看
113人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
