特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2023-02-12 回复
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
针对单位社保为什么要终止合同?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
单位在下列情形下,可以解除合同,即用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度;或者依法被追究刑事责任的等情形。
张丽丽律师
每个地方情况不一样,可以咨询当地的社保局,一般来说当月可以减少,次月也可以办理,只是要去办理退费手续。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.07
2022.02.09
2022.10.13
2022.06.27
2022.02.16
网友热门关注
672人已观看
1,793人已观看
单位终止合同社保怎么办
单位终止合同, 社保怎么办
254人已观看
269人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复