合同终止后社保什么时候交
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合同终止后社保应当在15天内办理社保转移或者停保手续,这是用人单位的法定义务。法律规定,若是用人单位...
怎样让单位终止员工社保
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没缴纳社保费用,即为停保状态。...
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单位每月社保申报流程
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单位不给减员又不给交社保
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合同终止后社保什么时候会被终止?
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员工和单位的劳动合同终止,那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。 如果在15天内单位没有停保或者办理社保转移,员工可以和单位进行...
什么时候终止委托合同?
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委托合同以下情况终止: 1、当事人一方解除委托合同; 2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产; ...
解除合同应该是终止还是当时终止
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履行完毕后的合同一般是终止,履行完毕是合同终止的法定情形之一,解除也是属于合同终止的法定情形之一,合...
不明白,就问一问
单位终止合同应该什么时候申报社保减员,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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社保减员实时生效吗
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单方终止租赁合同怎么写
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单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
单位要想终止社保
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单位的社保,个人无法办理终止,必须由企业办理手续。...
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单位单位最后一个员工社保减员
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社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
单方面终止合同应该按什么标准赔偿
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单方面终止合同应该按照双方协商确定的标准赔偿,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际...
违约租房合同什么时候终止
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租赁期间,租客有下列行为之一的,房东有权终止合同,收回该房屋,租客应按照合同月租金的两倍向房东支付违...
租赁合同起止时间是什么时候
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是否可以单方终止合同
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劳动合同终止单位应该承担什么责任
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劳动合同终止,用人单位应当在一个月内开出终止合同证明或续签劳动合同,既不续签也不终止继续留用的,应当承担未签劳动合同双倍工资赔偿的责任;员工过失导致单位受到损害的,单位可以扣发工资,但是不得超过员工工...
终止劳动合同单位还要交社保吗
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1、职工当月辞职,只能终止下个月社保,而且职工要做好工作交接。 2、单位和职工按比例,缴纳当月社保的。 3、职工提出辞职后,直接走人的,那么单位负责缴纳社保后,直接在职工工资里扣除单位缴纳的社保法院。...
单位没有办理社保, 应该在什么时候补交
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之前的那一段时间可以要求单位补交。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规...
单位欠缴社保能减员吗
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不能,首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员。依...
办理社会保险应该报告单位吗
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单位缴纳社会保险应该告知本人。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会...
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无单位人员怎样交社保
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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事业单位合同终止单位应该怎么赔偿赔偿标准
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需要。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
与原单位终止,最快什么时候可以与下一个单位续交合同
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最快什么时候可以与下一个单位续交合同没有时间限制。...
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提前终止合同工资什么时候发
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
单位如何调员工社保基数
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在未终止时,员工死亡的,单位应该怎样赔偿
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1、如果是在工作相关或者在工作时间、工作地点等此种情况可以视同为工伤,参照《工伤保险条例》的工伤规定。2、第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
自愿终止合同什么时候合同终止最后一天?
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合同终止时间是合同约定的最后一天。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的容,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终...