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章福阳律师
2019-04-30 回复
属于雇佣关系。 本律师专业从事人身伤害损害赔偿处理，建议你带齐相关材料到律师事务所与本律师面谈，以最大程度保障你的合法权益。
针对这是劳动关系还是雇佣关系？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
如果用人方是单位，雇佣一般是劳动关系，如果用人方是个人，雇佣则是劳务关系。
张神兵律师
广东律参律师事务所
雇佣关系与劳动关系的区分可以从以下几个方面： （1）国家干预程度。 （2）行政隶属关系。 （3）福利待遇。 （4）所从事的工作（劳务）时间。 （5）用工主体。
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