针对上班十年没签劳动合同要辞职可以吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同还没开始上班可以辞职。这种情况劳动者一般还处于试用期,提前三天通知单位即可辞职。如果没有约定试用期,属于正式员工的,则需要提前三十天通知单位。
劳动者签了劳动合同但是还没开始上班的,可以辞职。试用期的劳动者提前三日通知单位的,可以与其解除劳动合同;没有试用期的,劳动者一般需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的期限解除劳动合同。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询