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劳动合同中需约定的条件包括合同期限在内。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动者和用人单位基本信息；社会保险；劳动报酬；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。
劳动合同期限划分如下：1.有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2.无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。3.以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
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