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员工没犯错被辞退有赔偿。员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿，赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
当事人无过错的，可以要求离婚。协议离婚的只要夫妻自愿离婚，并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，就可以去婚姻登记机关办理离婚手续；而诉讼离婚的，在人民法院判决准予离婚，且判决生效后就会解除婚姻关系。
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