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临时劳动工形式包括非全日制用工和劳务派遣用工。非全日制劳动者不要求签订劳动合同,因此无劳动合同最长期限的限制。至于被派遣劳动者,其与用工单位不签订劳动合同,只与用人单位即劳务派遣单位签订合同,合同期限不低于两年,最长期限则无限制。因此,临时劳动者并无最长劳动合同期限的限制,只有工作时间的限制。
临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性岗位则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内,由其他劳动者替代工作的岗位。 因此临时工劳动合同期限不能超过六个月。
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