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2019-07-29 回复
解除劳动关系时领取）、伙食补助费。工伤保险待遇主要的补偿是根据不同的伤残等级、护理费、交通费等、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资），获得的补偿是不一样的，解除劳动关系时领取）、：医疗费、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定。根据《工伤保险条例》第三十五到三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。
伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十一个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的75%； 3、其他费用：根据实际确定。
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