针对工资表和劳动合同可以作为证据吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以作为证明的附件,不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则,仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动,即工作实际。因此,在劳动合同之外,应该让单位出具一个单独的证明,证明从何时到何时在这个单位工作,岗位职责是啥,具体表现如何等。
劳动合同可以视为工作证明,和单位协议上一致签订劳动合同,那么劳动合同就是员工最好的工作证明。 如果要证明合同的有效性,需要单位开据一份员工在职证明。
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