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2022-03-26 回复
1、在老板已经为你办理了社保及及时发放工资的情况下，你提前30天书面通知老板，就可以解除劳动关系； 2、如老板未为你办理了社保及及时足额发放工资的情况下，你随时可以通知老板解除劳动关系，老板应在办理解除劳动关系手续时与你结清工资； 3、老板收取押金300元及培训费200元的行为是违法的。 4、你可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。
针对辞职老板要求提前一个月通知，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据我国法律规定，劳动者解除劳动合同的，需提前一个月书面通知用人单位。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需要提前通知用人单位。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。
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