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2022-11-03 回复
可是如果不要求恢复劳动关系，却只能拿到两个月的经济赔偿金的话。正中单位下怀！ 而且对我来说，太亏了。我10月份就要请产假了（4个月），接着就是半年哺乳假，但是中间有一个多月要上班（8月20几到九月底），---因为学校明确表示会刁难我，我才不想恢复劳动关系的。 法院如果不支持我的赔偿，是否会视我同意解除劳动关系？
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
仲裁回复劳动关系后单位不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。
张神兵律师
公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系，应按经济补偿标准的二倍来赔，即职工在公司的工龄每满一年，公司要支付给职工二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要支付一个月的工资给职工。
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