员工要求用人单位恢复劳动关系的该怎么办

更新时间：2022.06.20

在此期间尽管劳动者未能提供劳动，用人单位也应当支付工资。虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人单位，用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同，就应当为其违法行为承担法律责任。

展开更多

针对员工要求用人单位恢复劳动关系的该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

仲裁回复劳动关系后单位不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'33

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...更多>>