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公司拖欠工资怎么办?具体的程序是怎样的?

2023-06-10 17:06:17
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贵州在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。仲裁结果对于用人单位来说是一裁终局的,这是为了保护劳动者利益。

章法律师

广东律参律师事务所

公司清算具体程序是: 1、在公司解散之日起十五日内成立清算组; 2、清理公司财产,通知、公告债权人; 3、制定清算方案,报股东会、股东大会或者人民法院确认,以公司财产清偿债务; 4、分配剩余财产后,公司清算完毕,清算组办理注销登记。

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