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劳动合同签多少年

2019-08-23 09:34:16
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山东在线咨询顾问团

2019-08-23 回复

专业分析:

签合同,而且合同的年限,以公司人事部提出的为准,一般1年、2年、5年等来签合同的,达到10年的,一定要签无固定期限劳动合同

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

看员工和用人单位的约定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。

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