特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2019-10-13 回复
签合同，而且合同的年限，以公司人事部提出的为准，一般1年、2年、5年等来签合同的，达到10年的，一定要签无固定期限劳动合同。
针对劳动合同签多少年，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
看员工和用人单位的约定。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动签订合同范文下载
最新网签版劳务劳动合同下载
网签版工厂劳动合同范本下载
2022年劳动合同范本（最新）下载
劳动合同范本(2022年最新)下载
2022年新版劳动合同范本下载
相关专题
2022.03.20
2022.03.06
2021.11.04
网友热门关注
1,173人已观看
7,440人已观看
劳动合同续签签多少年？
劳动合同怎么续签，签多少年
323人已观看
336人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
