特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2022-07-18 回复
可以先与用人单位协商,协商不成,可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
针对没有劳动合同怎么办啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿。劳动者提前三十天提交书面通知,无需用人单位同意,可解除劳动关系。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.29
2022.04.21
2022.05.14
2022.05.25
2022.07.02
网友热门关注
2,389人已观看
没有劳动合同怎么办啊
没有劳动合同怎么办啊!
229人已观看
124人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复