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员工自动离职工资怎么计算

2022-05-21 17:28:18
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青海在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。rn公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。rn员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。rn即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。rn

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章法律师

广东律参律师事务所

1.员工自动离职,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2.如果给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日。劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。单位支付给劳动者的工资不得低于同岗位的80%,不得低于当地最低工资标准。

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