针对劳动者约定期限未到的辞职合同有效吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以辞职，只要履行提前告知义务就可以，否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
合同未到期的劳动者可以辞职。劳动者辞职与合同是否到期无直接关系。根据法律规定，劳动者可提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者书面提出解除劳动关系后，无需用人单位批准即离开，并可要求支付剩余工资和经济补偿及离职手续。
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