我调的岗位公司不让我走怎么办-法师兄

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析：

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

展开更多

针对我调的岗位公司不让我走怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司不让我调岗怎么办？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

公司不能以此随意解除劳动关系，单方解除劳动关系需遵循法定事由。

公司要调岗位我不去怎么办

吴莉律师

广东天穗律师事务所

咨询我

用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。 3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈