降工资降到什么时候合理呢-法师兄

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-19 回复

专业分析：

您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果没有，那么您单位的此种做法就是不合法的了。可以申请解除劳动合同，并可以得到相应的补偿金，一年折抵一个月的工资。社会保险是08年开始才强制上的，需要结合具体情况具体而定。

展开更多

针对降工资降到什么时候合理呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司降降工资合理吗

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的。

什么时候降印花税

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

上一次降印花税是2008年。不降印花税的理由：第一，目前的印花税相对于早期而言，算比较低了。第二，政府鼓励长期持股，从红利税的阶梯收取政策可见一斑，如果降低印花税，大幅降低了短期炒作的成本，对于长期持股的成本降低不明显。第三，降低印花税是大招，只有等股市无可救药的时候才能用，目前股市整体估值不低，还没有到下降印花税的时机。

对内容有疑问，可立即反馈反馈