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劳动法辞职扣奖金吗

2022-03-12 08:51:24
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2022-03-12 回复

专业分析:

劳动者辞职以后,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了奖金的相关条款,劳动者辞职后,用人单位是应当支付其奖金的;如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定奖金的相关条款,劳动者辞职以后,用人单位是无需支付其奖金的。是否发放奖金,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的奖金,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对奖金进行细致约定。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工离职奖金扣着不发属于违反劳动法行为。因为奖金是包含在员工劳动收入里的,不能因为员工辞职,就不发放相关的奖金,单位这样的做法已经违反了相关的法律,建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令其限期支付,如逾期不支付,劳动者可以依法申请劳动仲裁。

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