针对劳动者可以辞职用人单位一次性支付工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不可以采取分期支付工资的方式,用人单位必须每一个月足额支付给劳动者,而且不可以支付货物,只能支付货币。如果说用人单位分期支付给劳动者工资,那么就是变相的克扣或者拖欠,这是违反我国劳动法的,所以用人单位不可以分期支付工资。
用人单位不可以分期支付劳动者工资。这种做法是错误的,当事人有权要求公司将欠薪一次性付清。一方面,公司以分期付款的方式发还欠薪属违反法律规定。另一方面公司需要足额按时发放工资。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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