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上班期间突发脑出血算工伤。职工有下列情形的,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到伤害的;患职业病的;因工外出,由于工作原因受到伤害的;在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害的;应认定为工伤的其他情形。
上班期间突发脑出血是否算工伤视情况而定,分析如下:工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤;如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
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