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入职两个月了还没有买保险

2023-02-25 20:23:26
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陕西在线咨询顾问团

2023-02-25 回复

专业分析:

在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司不给上保险,请问公司这样做是否合理员工在试用期内是否享有保险在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

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天津东方律师事务所

用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。入职两个月不缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果看能否离职。

张神兵律师

广东律参律师事务所

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。建议找单位弄明白为什么扣了那么多,并向当地劳动监察大队举报。

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