特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2023-06-29 回复
解答如下： （1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。 （2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。 法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
针对被普通员工的物品非公司损坏可以不报工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
损坏财物，照价赔偿。任何人损坏公私财物都应该承担赔偿责任。具体情况可以双方协商解决。
章法律师
老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.10
2022.07.05
2022.06.25
2022.09.16
2022.06.23
网友热门关注
1,826人已观看
954人已观看
员工损坏公司财物, 公司可以扣工资吗
员工损坏公司财物可以扣工资吗
145人已观看
247人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
