什么是工伤工伤认定决定书怎么写-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2023-09-04 回复

专业分析：

认定工伤决定书就是确认工伤性质的法律文书，不要纠结什么莫须有的劳动认定决定书。未签合同的事实劳动关系，用人单位与劳动者对劳动关系有争议，是申请劳动争议仲裁确认。劳动争议仲裁委员会虽然可能也在人社局办公，但并非人社局的下属机构，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。职工既然已经认定工伤，就确认了劳动关系存在，具有法律效力不再需要申请仲裁劳动关系成立。

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工伤认定决定书是怎么写

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工伤事故认定书是职工发生工伤事故后，由单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动行政部门经过调查作出准予认定工伤的决定后，向工伤职工出具的认定属于工伤的决定书。

工伤认定决定书书怎么写

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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根据有关规定，工伤认定决定应当载明下列事项：（1）用人单位全称；（2）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（3）受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（4）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；（5）认定结论；（6）不眼认定决定申请行政复议的部门和期限；（7）作出认定决定的时间。另外，工伤认定决定还应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

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