相关法规
相关问答
认定工伤决定书模版 申请人:** 职工姓名:**性别:**年龄:** 身份证号码:****** 用人单位:***** 职业/工种/工作岗位:...
工伤认定决定书范本申请人:**职工姓名:**性别:**年龄:**身份证号码:******用人单位:*****职业/工种/工作岗位:*****...
大家都在问查看更多
我这边刚好有工伤认定决定申请书模板,可借你参考: _______: 你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。经审查,符合工伤认定受理的条件,现予受理。 (盖章) 年月日 注:本决定书一式三份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 所以,工伤认定受理决定书时效为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
310人已浏览
160人已浏览
180人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询