针对劳动合同期限到期终止需要给予经济补偿金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期终止未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。”
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询