失业保险是可选择的，不是一定要买的，如果没交可以补交或者要求公司补交。 合作医疗保险现在叫"农民工医疗保险".失业保险按规定,公司是要买的. 一、关于合作医疗保险 “个人缴4元，企业出8元；既保门诊又保住院”的深圳市劳务工合作医疗从2006年6月1日起，已经正式升级为“深圳市劳务工医疗保险”，2008年新的《深圳社会医疗保险办法》又把“”改称为“农民工医疗保险”。 合作医疗保险的待遇，详见这篇文章《深圳市劳务工合作医疗保险问答》 二、关于失业保险 用人单位应当参加失业保险并按时足额缴交失业保险费； 用人单位每月缴交的失业保险费，为市上年度职工月平均工资的百分之一乘以本单位员工人数并乘以一定比例。失业保险费并非是个人缴交的，而是用人单位按单位总人数的一定比例缴交的。 此外，根据现行的《深圳经济特区失业保险条例》，失业保险是为保障深圳经济特区失业员工的劳动权利，失业员工是指失去工作并办理了失业登记手续的具有特区常住户口的员工。条例指明是保障具有特区常住户口的失业员工。
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系。其次，在工作中受伤，应当属于工伤。所以，应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位也就是你原来的公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若用人单位不愿提出工伤认定申请，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
在深圳市，想要领取失业保险金，那么领取是需要有条件的，只有满足条件才可以领取。比如说参保人员必须要交够一年的失业保险费，又或者未满一年但是本人是有领取保险金意愿的。那么第二就是并非因本人意愿就要中断就业的；这种也是可以的。第三，已办理失业登记，并有求职要求的，那么都是可以在深圳领取失业保险的。
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