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解除劳动合同条款内容：解除劳动合同原因；解除时间；经济补偿或者赔偿金；竞业限制；服务期；劳动争议解决方式；其他。解除劳动合同可以通过以下方法：用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；其他。
解除劳动合同通知书具体内容：用人单位与劳动者的基本信息；劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；用人单位解除劳动合同的原因；工会的意见；何时向劳动管理部门报告；支付的经济补偿金的数额；通知的时间；劳动者和用人单位的签证和盖章；其他。
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