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可以约定第一个月不给工资吗

2022-04-26 18:43:01
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析:

不可以约定第一月不给工资,该约定是无效的,但可以约定试用期,收集你在单位工作的证据,要求单位支付你工资,试用期不能低于相同岗位工资的80%,并不得低于所在地最低工资标准。你可以要求单位支付拖欠的工资,如果你不是在校学生,单位不给,你可以申请劳动仲裁,并要求支付拖欠工资部分的赔偿金。单位违法辞退你,可以要求支付经济补偿金

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