公司没有签劳动合同, 但是一直跟着我上班-法师兄

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2022-11-11 回复

专业分析：

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 2、公司交社保是法定义务。可以要求公司补缴应该缴纳的社保，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，具体金额需要综合计算。建议您不要主动离职，要求公司与您协商，如果公司拒绝您的要求，可以直接向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

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