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2022-03-20 回复
劳动者，只能签订一份劳动合同。假如劳动者签订两份签合同的话，任何一方单位都是有权终止劳动合同的。 《劳动合同法》劳动者有下列情形之一的，用人单位可以跟劳动者进行解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的情况，而且对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。所以是不能劳动合同与劳务合同时签的，！
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
可以，但是不能给原用人单位造成经济或其他损失，否则需要承担赔偿责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。
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