1工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2在与企业解除劳动关系时还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。《工伤保险条例实施细则》五五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级六级工伤职工经本人书面要求可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费下同）由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工劳动聘用合同期满终止或者职工本人书面要求解除劳动聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月六级25个月七级10个月八级7个月九级4个月十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月六级25个月七级10个月八级7个月九级4个月十级2个月
针对工伤十级伤残赔偿标准,怎么赔偿工伤十级？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
相关专题
网友热门关注
