你可以得到的补偿如下： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资（社保基金支付） 2、一次性工伤医疗补助金（社保基金支付）和伤残就业补助金（单位支付）标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4331元*6个月=25986元）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3个月12993元。 3、医疗费用以及其他费用。 4、医疗期间的停工留薪工资由单位支付。
针对2017年工伤十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤伤残十级赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级伤残是伤残等级中的最低的等级，故赔偿标准较其它等级较少，十级伤残的赔偿标准为伤者本人7个月的工资。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
相关专题
网友热门关注
