特色服务
法律大讲堂
用户中心
河南在线咨询顾问团
2023-06-17 回复
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，劳动关系：又称为劳资关系，在《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系作了明确的界定，就是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。劳动关系是通过《劳动法》来确立和规范的关系。 个人与单位签订劳动合同，或者没有签订劳动合同，但又实际上的用工关系，都属于劳动关系的范畴。想了解是否已经解除劳动关系，最简单的方法就是看个人档案里面的记载，如果劳动关系已经解除，需要签订解除劳动关系证明书，并办理相关的工资、人事关系的转移手续。
针对个人与单位之间的劳动关系属于劳动关系吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
劳动法与劳动关系之间是包含与被包含的关系，劳动法包含劳动关系，劳动关系受劳动法制约。
张丽丽律师
劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.19
2022.08.05
2022.06.27
2023.02.11
网友热门关注
6,253人已观看
1,944人已观看
用人单位与实习生之间属于劳动关系吗？
劳动者与用人单位之间建立的劳动关系是指劳动者与用人单位的关系吗
320人已观看
437人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
