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学校辞退老师怎么办

2023-03-28 18:21:27
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重庆在线咨询顾问团

2023-03-28 回复

专业分析:

学校有义务将证据告知当事人,否则视为违法劳动合同约定,无故解除劳动合同,应支付一定的经济赔偿 第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任

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章法律师

广东律参律师事务所

按照我国法律中的规定,要是女职工正处于怀孕期间,并且此时劳动合同也没有到期的话,那此时用人单位是不能轻易进行辞退的,但并不是说完全不能辞退,此时对辞退怀孕女职工有严格的条件限制。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

老师打学生的行为是违法的,属于体罚行为。具体情况如下:老师不可以体罚学生。如果发生老师打学生的行为,可以向学校或者教育行政部门进行投诉;如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话,则可以追究老师的刑事责任,即按照法律规定的故意伤害罪的量刑进行处罚。

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