三方协议三方协议注意事项-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-27 回复

专业分析：

1、三方协议不同于劳动合同：所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定，而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定，如果约定了违约金，协议当事人应当遵守，你违约时应当负违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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签订三方协议注意事项有哪些？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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签订三方协议注意事项： 1、用人单位名称。 2、试用期与见习期。 3、违约金。 4、备注事项。 5、签约程序。 6、明确具体的职务和岗位，明确工作内容及性质。 7、明确工资数额及涨幅情况。 8、明确是否办理社会保险。

签订三方协议有什么注意事项

张超律师

湖北联发律师事务所

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签订三方协议注意事项如下：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效，填写专业名称要一致，不能简写；外企、合资企业、私企采用试用期，根据合同期的长度可以从1到3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月，国家机关、高校、研究所一般见习期通常为一年；在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。

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